Правление НОООООИ ВОС. Отчеты о заседаниях

 Заседание Правления НОООООИ ВОС от 15 декабря 2015 года

В ходе заседания Правления были заслушаны и приняты постановления по следующим вопросам:
1. Об итогах проведения годовой инвентаризации в МО и РО ВОС. Инвентаризация прошла в период с 1 по 30 ноября 2015 года. Учтенные в местных и региональной организацией ВОС товарно-материальные ценности соответствуют бухгалтерскому учету. МО ВОС рекомендовано своевременно предоставлять в адрес Правления инвентаризационные протоколы и выписки из решений бюро о составе инвентаризационных комиссий на местах.
2. Об итогах проведения Месячника белой трости в МО ВОС.
В период с 15 октября по 13 ноября 2015 года в областной и местных организациях ВОС прошли реабилитационные мероприятия, приуроченные к Месячнику белой трости. В данный период времени традиционно большое внимание уделяется вопросам работы с органами местного самоуправления и профильными организациями, по вопросам защиты прав и интересов инвалидов по зрению, решению наиболее важных для них задач.
Всего в рамках Месячника были организованы и проведены более 60-ти мероприятий различной реабилитационной направленности, в которых приняли участие порядка 500 членов ВОС. Важность Месячника белой трости как общественной акции, направленной на решение проблем лиц с нарушениями зрения и их интеграции в общество, привлечение к этим проблемам внимания широкой общественности, федеральных и местных органов власти признана всеми членами Правления РО ВОС.
3. О работе МО ВОС по вопросам информирования, консультирования и оказания помощи при прохождении процедуры первичного или повторного освидетельствования при установлении инвалидности, оформлении индивидуальной программы реабилитации, выбора и получения технических средств реабилитации.
Важно понимать, что грамотное оформление Индивидуальной программы реабилитации предоставляет инвалиду широкие возможности в получении необходимых технических средств реабилитации и реабилитационных услуг для ведения полноценной жизни и быстрой интеграции в социокультурную среду. Поэтому одной из основных функций местных организации ВОС в последние годы стала работа по вопросам информирования, консультирования и оказания помощи при прохождении процедуры первичного или повторного освидетельствования при установлении инвалидности, оформлении индивидуальной программы реабилитации, выбора и получения технических средств реабилитации.
Однако эта работа невозможна без привлечения учреждений различной ведомственной принадлежности. Совместные усилия, прилагаемые со стороны органов МСЭ, ведомственных и профильных организаций, общественных объединений инвалидов, будут способствовать обеспечению последовательности и качеству проведения самих реабилитационных мероприятий, предусмотренных индивидуальными программами реабилитации.
4. О работе Левобережной и Городской МО ВОС с членами ВОС – незрячими специалистами.
Дана положительная оценка работе городских МО ВОС с незрячими специалистами. Правление РО ВОС отмечает, что серьезным препятствием на пути к качественному трудоустройству, профессиональной реабилитации и подлинной социальной интеграции являются существующие в обществе стереотипы по отношению к инвалидам по зрению как к людям с ограниченной социальной дееспособностью, неспособным полноценно участвовать в социальной жизни и профессиональной деятельности. Поэтому важной составной частью работы незрячих специалистов является поддержка и помощь незрячим студентам, учащимся коррекционных школ, распространение в обществе адекватного представления о проблемах и возможностях инвалидов по зрению и, в частности, в профессиональной сфере.
Для реализации имеющегося потенциала незрячих студентов и специалистов, объединенных в группы (секции) по интересам, также необходимо поддерживать установление и развитие новых контактов, способствующих профессиональному и творческому взаимодействию с коллегами и партнёрами, другими членами ВОС, за пределами одной местной организации. Проведение совместных мероприятий, круглых столов, профессиональных конкурсов, а также просто неформальное общение незрячих специалистов внутри своей секции, внутри МО и РО ВОС. Такая практика совместной работы будет способствовать не только расширению круга общения членов ВОС, имеющих сходность интересов в профессиональной сфере, но и будет привлекать к участию в таких мероприятиях незрячих студентов, молодых инвалидов по зрению, других заинтересованных членов ВОС с целью преемственности поколений, что в целом благоприятно отразится на деятельности МО ВОС.
5. О работе ООО НПП «Полимерлайн» по вопросам сохранения существующих и перспективах создания новых рабочих мест для инвалидов по зрению.
Вопросы трудовой деятельности инвалидов по зрению имеют чрезвычайно важное значение для решения проблем реабилитации инвалидов по зрению. Поэтому данное направление работы всегда находится в приоритете, тем более, если речь идет о специализированном предприятии, использующем труд инвалидов по зрению. 2015 год был очень сложный для предприятия, тем не менее, практически удалось сохранить занятость инвалидов по зрению путем исключения планово-убыточных работ с использованием дополнительных заказов малыми сериями, что позволило осуществлять перевод инвалидов на другие рабочие места. К сожалению, здесь вновь вскрылась новая проблема – немобильность инвалидов по зрению, а точнее – нежелание перехода на другую работу. По-прежнему много внимания уделялось вопросам реабилитации инвалидов, созданию социально-бытовых условий, организации доступности рабочих мест для инвалидов по зрению, охраны и обеспечения безопасности труда, профилактике случаев производственного травматизма.
Разработанный ООО «НПП «Полимерлайн» инвестиционный проект на 2016 год основной своей целью ставит реконструкцию вязального производства, сохранения и создание рабочих мест для инвалидов, обеспечение благоприятных и безопасных условий труда, доступности рабочих мест. Реализации программы даст предприятию возможность перспективного развития производственной сферы, сохранение и создание рабочих мест для инвалидов по зрению, повышения заработной платы, качественного улучшения условий труда инвалидов и доступности рабочих мест.
Предприятию необходимо активизировать работу по взаимодействию с органами законодательной и исполнительной власти региона по оказанию поддержки ООО в вопросах сохранении занятости инвалидов по зрению. Это направление деятельности становится актуальнее в связи с тем, что государственная программа «Доступная среда» пролонгируется до 2020 года. Помимо, основных задач программы, а именно формирование доступной среды для инвалидов и других маломобильных групп населения, системы комплексной реабилитации и адаптации инвалидов, основная цель третьего этапа ее реализации является совершенствование системы профессионального образования и занятости инвалидов.
Правлением РО ВОС также была заслушана информация и утверждены размеры минимальных коммерческих ставок арендной платы для помещений, сдаваемых региональной и местными организациями ВОС, хозяйственным обществом ВОС на 2016 год.